本次柔性引进高层次人才资助主要聚焦大健康、人工智能、新材料、现代农业等重点产业、重点领域，突出支持用人主体解决“卡脖子”技术难题。前期经过资质材料初审、行业主管部门复审、专家集中评审等环节，共4家用人主体6名柔性引进人才纳入资助对象。其中，圣清环保股份有限公司柔性引进云南农业大学资源与环境学院李元教授，双方致力生态环境污染治理与修复，创建了“云南省农业环境污染控制与生态修复工程研究中心”等平台载体；云南远足科技有限公司柔性引进重庆六零七工程勘察设计有限公司高级工程师施四龙，帮助企业突破人工智能感知及智能系统决策支持的成套机电设备设计研发，完成8个项目，获得29项专利；云南林吉禾农业科技有限公司柔性引进西北农林科技大学梁俊博士、云南省农业科学院园艺作物研究所马钧研究员，围绕废旧矿山的开发再利用，种植冷凉山地矮化密植苹果新优品质栽培管理技术研究，搭建“云南（昆明）梁俊苹果产业化专家工作站”“西山区马钧专家工作室”，帮助企业实现482%营收增长率，每年解决周边农户就业约500人次；昆明市西山区人民医院柔性引进云南省阜外心血管病医院主任医师齐峰、昆明医科大学第二附属医院主任医师袁顺辉，致力基层医院急需紧缺的急性心肌梗死、泌尿外科复杂性尿路结石诊治等科目，开展临床诊疗、手术技术指导、人才带培，全面提高科室业务技术水平及医院救治能力。